Структурний підрозділ
- Назва
- Управління охорони здоров’я
- Зміст
-
Управління охорони здоров'я
Тернопільської міської ради
Працівники:
Бліхар Василь Євгенович – начальник управління
Ярмоленко Ольга Маркіянівна – заступник начальника управління з лікувальної роботи
Тарнавська Мирослава Василівна - заступник начальника управління з економічної роботи
Страханська Тетяна Венедиктівна – оператор комп'ютерного набору
Медико-профілактичний відділ:
Питель Ірина Дмитрівна – начальник відділу
Ткач Софія Володимирівна – головний спеціаліст
Відділ бухгалтерського обліку та звітності:
СОЛОНИНКА Оксана Володимирівна – начальник відділу – головний бухгалтер
Підгайна Марія Василівна – заступник начальника відділу
Магльована Наталія Зіновіївна – головний спеціаліст
Графік прийому:
Бліхар Василь Євгенович
1 і 3 понеділок місяця з 11.00 год до 13.00 год
2 і 4 п’ятниця місяця з 15.00 год до 17.00 год
«Гаряча» телефонна лілія: щовівторка з 10:00 до 11:00, тел: 52-56-96
Ярмоленко Ольга Маркіянівна
1 і 3 понеділок місяця з 11.00 год до 13.00 год
2 і 4 четвер місяця з 14.00 год до 17.00 год
«Гаряча» телефонна лілія: щовівторка з 10:00 до 11:00, тел: 25-08-39
Тарнавська Мирослава Василівна
1 і 3 понеділок місяця з 11.00 год до 13.00 год
2 і 4 четвер місяця з 14.00 год до 17.00 год
«Гаряча» телефонна лілія: щовівторка з 10:00 до 11:00, тел: 52-56-98
Питель Ірина Дмитрівна
1 і 3 понеділок місяця з 14.00 год до 17.00 год
2 і 4 четвер місяця з 11.00 год до 13.00 год
«Гаряча» телефонна лілія: щовівторка з 10:00 до 11:00, тел: 25-08-39
СОЛОНИНКА Оксана Володимирівна
1 і 3 понеділок місяця з 14.00 год до 17.00 год
2 і 4 четвер місяця з 11.00 год до 13.00 год
«Гаряча» телефонна лілія: щовівторка з 10:00 до 11:00, тел: 52-56-98
Контактна інформація:
адреса: м. Тернопіль, бульв. Т.Шевченка, 1.
тел: приймальня 52-56-96, відділ бухгалтерського обліку і звітності 52-56-98, медико-профілактичний відділ 25-08-39.
e-mail: admin@cityzdrav.gov.te.ua
Додаток №23
до рішення міської ради
від 28.09.2006 року №5/2/48
ПОЛОЖЕННЯ
про управління охорони здоров`я Тернопільської міської ради
1. Загальні положення.
1.1.Управління охорони здоров`я (далі - управління) є структурним підрозділом Тернопільської міської ради, нею утворюється, їй підзвітне і підконтрольне, підпорядковане виконавчому комітету та міському голові.
1.2.Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України "Про місцеве самоврядування в Україні", актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами МОЗ України, рішеннями Тернопільської міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, іншими нормативними актами та даним Положенням.
1.3.Управління є самостійною юридичною особою, має печатку зі своїм найменуванням, інші необхідні штампи, бланки, реквізити та є правонаступником прав і обов’язків управління охорони здоров¢я та санітарно-епідеміологічного благополуччя населення.
Управління користується майном, переданим йому Тернопільською міською радою.
Управління може відкривати рахунки в банку за згодою виконавчого комітету.
1.4.Юридична адреса: бульвар Шевченка, 1, м. Тернопіль, 46001.
2. Основними завданнями управління є:
2.1.Забезпечення реалізації державної політики в галузі охорони здоров¢я;
2.2.Прогнозування розвитку мережі закладів охорони здоров¢я для нормативного забезпечення населення медико-санітарною допомогою;
2.3.Організація надання медико-санітарної допомоги населенню, забезпечення виконання актів законодавства в галузі охорони здоров¢я, державних стандартів, критеріїв та вимог, спрямованих на збереження навколишнього середовища і санітарно-епідеміологічного благополуччя населення, а також додержання нормативів професійної діяльності в галузі охорони здоров¢я, стандартів медичного обслуговування.
3. Управління відповідно до покладених на нього завдань.
3.1.Готує пропозиції до проектів програм соціально-економічного, та культурного розвитку міста і проектів міського бюджету, подає їх на розгляд міської ради та забезпечує їх виконання;
3.2.Вживає заходів щодо запобігання і зниження захворюваності та втрати працездатності, а також збільшення тривалості життя людей;
3.3.Здійснює на основі галузевих медичних стандартів контроль за якістю та обсягом медико-санітарної допомоги, що надається закладами охорони здоров я всіх форм власності;
3.4.Організовує роботу з охорони здоров'я, материнства і дитинства;
3.5.Готує пропозиції, спрямовані на проведення реформи в галузі охорони здоров'я і подає їх на розгляд міської ради.
3.6.Визначає погребу лікувально-профілактичних закладів міста у медичній техніці,
медикаментах, будівельних матеріалах, інвентарі, паливі, засобах автотранспорту;3.7.Здійснює організаційне і методичне керівництво роботою закладів охорони здоров'я з питань надання лікувально-профілактичної допомоги та забезпечення санітарно-епідемічного благополуччя населення в місті;
3.8.Здійснює фінансування закладів охорони здоров'я, які утримуються за рахунок
коштів місцевого бюджету, контролює ефективне використання ними фінансових, матеріальних та трудових ресурсів;3.9.Сприяє розвитку медичної науки і техніки, реалізації регіональних науково-технічних програм, впроваджує в практику наукові досягнення та передовий досвіду галузі охорони здоров'я;
3.10.Забезпечує здійснення контролю і за підтриманням належного санітарного та епідемічного етапу в м. Тернополі;
3.11.Вживає заходів до збереження мережі закладів охорони здоров'я, розробляє прогнози її розвитку, враховує їх під час розроблення проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку міста;
3.12.Організовує роботу з питань охорони праці, безпеки руху засобів автотранспорту і протипожежного захисту закладів охорони здоров'я;
3.13.Організовує і здійснює медико-санітарне забезпечення під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;
3.14.Забезпечує у визначений законом термін розгляд звернень громадян та їх об'єднань, здійснює контроль за цією роботою в закладах охорони здоров'я;
3.15.Здійснює систематичний контроль за додержанням актів законодавства з питань охорони здоров'я та санітарних правил керівниками закладів охорони здоров'я незалежно від форми власності;
3.16.Виконує інші функції, пов'язані з реалізацією покладених на міську раду завдань у галузі охорони здоров¢я.
4. Управління має право.
4.1.Давати згідно із законодавством обов'язкові для виконання накази керівникам установ, їх філій, відділень з питань, що належать до його компетенції, порушувати питання про їх відповідальність у порядку, встановленому законом;
4.2.Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ та організації, об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.3.Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ та організацій всіх форм власності інформацію, документи та інші матеріали для виконання покладених на нього завдань;
4.4.Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.5.Сприяти наданню на договірних засадах медико-санітарної допомоги працівникам підприємств, установ та організацій;
4.6.Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами міської ради, а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.
5. Керівництво.
5.1.Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою;
5.2.Начальник має заступників, яких призначає на посаду та звільняє з посади міський голова за погодженням з начальником управління.
5.3.Працівники управління приймаються на посаду і звільняються з посади міським головою за погодженням з начальником управління.
5.4.Начальник здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань перед міським головою, визначає ступінь відповідальності заступників начальника управління, керівників структурних підрозділів управління;
5.5.Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
5.6.Виносить на розгляд міської ради положення про структурні підрозділи управління;
5.7.Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання управління;
5.8.Погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників закладів охорони здоров'я, що належать до сфери управління;
5.9.Розглядає і затверджує кошториси доходів і видатків, штатні розписи та баланси підвідомчих закладів охорони здоров'я; забезпечує своєчасне подання фінансовим органам бухгалтерської і статистичної звітності;
510.Мас право брати участь в засіданнях виконавчого комітету та виступати на них з питань, що належати до його компетенції;
5.11.Постійно інформує населення про стан виконання повноважень, покладених на управління, у відповідних засобах масової інформації;
5.12.Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції управління, в ньому може утворюватись медична рада у складі начальника управління (голова медичної ради), його заступників за посадою, а також інших працівників;
5.13.Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
6. Ліквідація.
6.1Ліквідація (реорганізація) управління здійснюється відповідно до чинного законодавства.