Тернопільська міська рада

Структурний підрозділ

Назва

Управління сім’ї, молоді та спорту  

Зміст

 

 

УПРАВЛІННЯ СІМ'Ї, МОЛОДІ ТА СПОРТУ

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

 

Працівники:

Юрик Юрій Зіновійович - начальник управління

прийом громадян: 1 – 3 середа місяця 14.00 – 18.00 год.

 

Підгайний Ігор Васильович - заступник начальника управління

прийом громадян: 1 – 3 вівторок місяця 14.00 – 18.00 год.

ГАП’ЮК Ірина Євгенівна - заступник начальника управління з питань молодіжної політики

 

Бистрова Людмила Василівна - головний спеціаліст

Наворенська Юлія Ростиславівна - головний спеціаліст

КОВАЛЬСЬКА Ірина Йосипівна - головний спеціаліст

Цінкевич Галина Богданівна - спеціаліст І категорії

 

Графік роботи:

Щоденно, крім вихідних:

з 10.00 год. до 13.00 год.

та з 14.00 год. до 17.00 год.

 

Контактна інформація:

адреса: 46001 місто Тернопіль, булв. Т.Шевченка, 1.

телефони:

52-16-83 – начальник управління

52-57-01 – заступник начальника управління

25-29-67 – спеціалісти управління з питань спорту

52-56-95 – спеціалісти управління з питань сім’ї та молоді.

e-mail: tmusms@ukr.net

 

 

 

Додаток

до рішення міської ради

від “28” вересня 2006 р. № 5/2/48

 

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО УПРАВЛІННЯ СІМ'Ї, МОЛОДІ ТА СПОРТУ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

 

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.Управління сім'ї, молоді та спорту (далі - управління) є виконавчим органом Тернопільської міської ради, утворюється міською радою, їй підзвітне та підконтрольне, підпорядковане виконавчому комітету та міському голові.

1.2.Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», “Про службу в органах місцевого самоврядування”, іншими законами України, Указами і розпорядженнями Президента України, Постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями Тернопільської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та даним Положенням.

1.3.Управління є самостійною юридичною особою, має самостійний баланс, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства, печатку із своїм найменуванням, інші необхідні штампи, бланки, реквізити.

Управління користується майном, переданим йому виконавчим комітетом.

Управління є правонаступником відділу у справах сім’ї та молоді і відділу фізичної культури і спорту Тернопільської міської ради у зв’язку із зміною назви.

1.4.Місце знаходження управління : м. Тернопіль, бул. Т.Шевченка, 1.

 

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ

2.1.Забезпечення на території міста реалізації державної політики стосовно сім'ї, молоді та спорту.

2.2.Виконання соціальних програм та здійснення заходів, спрямованих на забезпечення соціального та правового захисту дітей, молоді, жінок і сім'ї, рівних прав і можливостей для участі жінок і чоловіків у політичному, економічному і культурному житті, сприяння соціальному становленню і розвитку дітей та молоді, запобігання насильству в сім'ї, торгівлі людьми, організацію оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді.

2.3.Сприяння діяльності жіночих, молодіжних, дитячих, спортивних та інших громадських організацій.

2.4.Здійснення разом з відповідними структурними підрозділами міської ради, спортивними організаціями, клубами, об'єднаннями громадян заходів щодо розвитку фізичної культури і спорту.

2.5.Забезпечення підготовки і проведення навчально-тренувальних зборів спортсменів, які беруть участь у спортивних змаганнях різних рівнів.

2.6.Організація і проведення фізкультурно-спортивних заходів серед широких верств населення, залучення їх до занять фізичною культурою і спортом, забезпечення пропаганди здорового способу життя.

2.7. Сприяння розвитку олімпійського та параолімпійського руху.

 

УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ПОКЛАДЕНИХ НА НЬОГО ЗАВДАНЬ

3.1.Забезпечує виконання національних, державних, галузевих, міжгалузевих та регіональних програм поліпшення становища дітей, молоді, жінок і сім'ї, заохочення материнства, охорони дитинства, оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді.

3.2.Здійснює організаційно-методичне керівництво і координацію роботи інших структурних підрозділів міської ради у межах своєї компетенції з організації оздоровлення, змістовного відпочинку, дозвілля, трудового і патріотичного виховання дітей та молоді.

3.3.Координує діяльність міського центру соціальних служб для молоді в питаннях, що належать до його компетенції.

3.4.Розробляє і подає на розгляд міської ради пропозиції щодо бюджетних асигнувань на виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища дітей, молоді, жінок і сім'ї, заохочення материнства, охорони дитинства, оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді з попереднім погодженням на постійній комісії з питань освіти, науки, культури, молодіжної політики, фізичної культури та спорту.

3.5.Готує і подає в установленому порядку відповідну статистичну звітність.

3.6.Залучає жіночі, дитячі, молодіжні, інші громадські та благодійні організації до виконання соціальних програм і реалізації проектів.

3.7.Сприяє наданню фінансової підтримки для виконання соціальних програм (проектів) дитячих, молодіжних, жіночих, інших громадських організацій та благодійних фондів.

3.8.Сприяє створенню мережі молодіжних центрів, молодіжних центрів праці, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді, інших дитячих, молодіжних, жіночих та сімейних закладів соціального спрямування.

3.9.Сприяє залученню коштів підприємств, установ і організацій для соціальної підтримки дітей, молоді, жінок і сім'ї.

3.10.Проводить інформаційно-роз'яснювальну роботу серед населення, в тому числі через друковані та інші засоби масової інформації, з питань, що належать до його компетенції.

3.11.Забезпечує організацію і бере участь у проведенні фестивалів, конкурсів, виставок, змагань та інших заходів, спрямованих на підвищення культурно-освітнього рівня дітей та молоді.

3.12.Розробляє  комплексні програми щодо проблем розвитку фізичної культури та спорту, прогнозує і забезпечує комплексне вирішення цих питань.

3.13.Проводить загальноміські спортивно-масові заходи, навчально-тренувальні збори, забезпечує участь збірних команд міста  в обласних, Всеукраїнських  та  міжнародних змаганнях..

3.14.Координує плани на реалізацію фізкультурно-спортивних заходів.

3.15.Сприяє роботі товариств, асоціацій, інших громадських та неприбуткових організацій, які діють у сфері фізичної культури і спорту.

3.16.Створює умови для занять фізичною культурою і спортом за місцем проживання населення та в місцях масового відпочинку.

3.17.Забезпечує розвиток і вдосконалення мережі фізичної культури і спорту, визначає потреби та формує замовлення на кадри для цих закладів, укладає договори на підготовку спеціалістів, організовує роботи щодо удосконалення кваліфікації кадрів.

3.18.Вирішує питання про надання неповнолітнім, студентам, пенсіонерам та інвалідам права на безкоштовне і пільгове користування об'єктами фізкультури і спорту.

3.19.Здійснює заходи щодо військово-патріотичного виховання населення.

3.20.Залучає до розв'язання актуальних проблем фізкультурно-спортивного руху громадські, молодіжні об'єднання, добровільні спортивні товариства, федерації з видів спорту.

3.21.Координує та контролює виконання комплексних і цільових програм з питань фізичної культури і спорту.       

3.22.Здійснює заходи до запровадження системи  соціального захисту спортсменів.

3.23.Забезпечує запровадження у практику науково – обґрунтованої системи фізичного виховання населення та підготовки спортсменів.

3.24.Розробляє і вносить у встановленому порядку до відповідних органів проекти розвитку, пропозиції щодо їх фінансування та матеріально-технічного забезпечення.

3.25.У встановленому порядку сприяє наданню дотації та субсидії молодіжним, дитячим і громадським спортивним організаціям, фінансує спортивно-масові  заходи.

3.26.Забезпечує дотримання спортивних класифікацій, нормативів з фізичної культури і спорту, вживає заходів для вдосконалення інформаційного і методичного забезпечення фізичної культури і спорту.

3.27.Веде реєстраційний облік статутів спортивних федерацій та громадських організацій.

3.28.Забезпечує широкий розвиток фізкультурно-масової роботи серед різних верств населення та оздоровчих послуг для них.

3.29.Затверджує єдиний календарний план загальноміських спортивно-масових змагань і навчально-тренувальних зборів, контролює його виконання.

3.30.Проводить разом із зацікавленими організаціями роботу по підготовці спортивних резервів, координує розвиток мережі спортивних шкіл, контролює організацію у них навчально-тренувального процесу.

3.31.Реєструє і затверджує міські рекорди з видів спорту, нагороджує переможців змагань, активістів фізичної культури і спорту, спортивні клуби, організації, колективи фізкультури.

3.32.Здійснює разом із зацікавленими органами державної виконавчої влади міста, громадськими об'єднаннями координацію наукових досліджень з найважливіших проблем фізичної культури і спорту, проводить наукові дослідження з проблем фізичної культури і спорту, сприяє впровадженню їх результатів у практику.

3.33.Вивчає попит на фахівців фізичної культури та спорту, організовує підвищення кваліфікації фізкультурних та спортивних кадрів міста, створення відповідних умов для ефективного оздоровлення населення.

3.34.Здійснює інформаційно-пропагандистську діяльність.

3.35Забезпечує реалізацію урядових і міжнародних угод у галузі фізичної культури та спорту.

3.36.Налагоджує зв'язки із муніципальними органами і спортивними організаціями інших країн, надає допомогу у розвитку міжнародних контактів у галузі спорту.

3.37.Управління, при виконанні покладених на нього функцій, взаємодіє з іншими органами державної виконавчої влади, громадськими об'єднаннями та спортивними організаціями.

3.38.Сприяє залученню інвестицій у сферу фізичної культури і спорту, подає консультаційно-методичну допомогу суб'єктам господарювання з питань ліцензування фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.

3.39.Здійснює контроль за технічним станом, ефективністю використання фізкультурно-оздоровчих і спортивних об'єктів, що належать до сфери управління міської ради виступає замовником їх будівництва, відповідає за дотримання правил безпеки під час проведення масових спортивних заходів на цих об'єктах;

3.40.Виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями.

3.41.Координує діяльність центру соціальних служб для сім’ї, дітей і молоді, визначає пріоритетні напрямки проведення соціальної роботи;

3.42.Сприяє працевлаштуванню та зайнятості молоді, розвитку молодіжної підприємницької діяльності;

3.43.Координує, контролює та забезпечує у межах своїх повноважень виконання державних програм з питань протидії торгівлі людьми, вносить пропозиції щодо необхідності створення реабілітаційних центрів для осіб, що постраждали від торгівлі людьми, надає їм консультаційно-методичну допомогу;

3.44.Забезпечує в межах своїх повноважень розроблення і здійснення заходів, спрямованих на розв’язання житлово-побутових та інших соціальних проблем молоді і молодих сімей, сприяє забезпеченню молоді з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, житлом;

3.45.Сприяє збереженню і розвитку мережі фізкультурно-спортивних закладів, вживає заходів до їх кадрового комплектування та зміцненню матеріально-технічної бази.

 

УПРАВЛІННЯ МАЄ ПРАВО

4.1.Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ та організацій усіх форм власності інформацію та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4.2.Залучати до розгляду питань, які належать до його компетенції, спеціалістів інших структурних підрозділів міської ради, підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками).

4.3.Скликати в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до його компетенції.

4.4.Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами міської ради, органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян і громадянами.

4.5.Фінансування діяльності управління відбуваються за рахунок коштів міського бюджету.

 

КЕРІВНИЦТВО

5.1.Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою, згідно чинного законодавства.

5.2.Начальник управління:

• керує діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і прийнятих ним рішень;
• здійснює добір, розстановку та формування резерву кадрів;
• видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
• без доручення діє від імені управління і представляє його інтереси в усіх установах і організаціях, судових інстанціях;
• затверджує положення про структурні підрозділи управління;
• розподіляє функціональні обов'язки між працівниками управління та затверджує посадові інструкції працівників управління;
• розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання управління та виконання соціальних програм;
• вирішує інші питання.

5.3.Накази начальника управління в разі порушення прав громадян, представницьких органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, організацій та установ можуть бути оскаржені в установленому законодавством порядку.

5.4.Працівники управління приймаються та звільняються з посади міським головою, директори установ, що належать до комунальної власності, приймаються та звільняються з посади міським головою за поданням начальника управління відповідно до чинного законодавства з попереднім обговоренням на постійній комісії з питань освіти, науки, культури, молодіжної політики, фізичної культури та спорту.

5.5.Структура управління, гранична чисельність, фонд оплати праці затверджуються міською радою з попереднім обговоренням на постійній комісії з питань освіти, науки, культури, молодіжної політики, фізичної культури та спорту.

5.6.Штатний розпис управління затверджується міським головою.

 

ЛІКВІДАЦІЯ, РЕОРГАНІЗАЦІЯ

6.1.Ліквідація (реорганізація) управління здійснюється відповідно до чинного законодавства.

 

Міський голова                                                            Р.Й. Заставний