Тернопільська міська рада інформує

  • Video
    Звіт міського голови Тернополя Сергія Надала за 2023 рік

Пріоритетні завдання - погашення заборгованості та легалізація доходів

В залі засідань Тернопільської районної державної адміністрації відбулося чергове засідання комісії з питань детінізації доходів, підвищення рівня заробітної плати та легалізації зайнятості населення в якому взяла участь Ніна Банзерук – перший заступник начальника Тернопільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України. Легалізація заробітної плати та детінізація доходів населення є надзвичайно актуальними, бо саме від страхового стажу та розміру офіційної заробітної плати, з якої сплачені внески, залежить рівень соціального та пенсійного захисту громадян

На комісії було заслухано 18 представників підприємств, установ, організацій та підприємців, працівникам яких, згідно поданої звітності за 2018 рік нараховано заробітну плату менше мінімального рівня.  Ніна Банзерук доповіла про стан заборгованості по платежах до Пенсійного фонду та заходи щодо її погашення, про проведену роботу щодо легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення.

Окрім того, з підприємцями проведено роз’яснювальну роботу щодо дотримання умов законодавства про працю, значення офіційного оформлення трудових відносин та соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно

Голова комісії Володимир Осядач – перший заступник голови райдержадміністрації, звернув увагу на необхідність дотримання підприємцями законодавства про працю, офіційне оформлення трудових відносин, недопущення виплати заробітної плати у розмірі, меншому за встановлений законодавством рівень.

Сергій Беркутов, начальник відділу адміністрування податків та зборів з фізичних осіб та єдиного внеску території обслуговування Тернопільської ОДПІ управління адміністрування податків та зборів з фізичних осіб ГУ ДФС у Тернопільській області надав роз’яснення щодо застосування Закону України від 06.12.2016 №1774-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України». Наголосили на тому, що у разі недотримання норм чинного законодавства про працю, кожен роботодавець ризикує нести адміністративну відповідальність.

Марта Ковалець

Головний спеціаліст

по роботі з персоналом