Тернопільська міська рада інформує

  • Video
    Тернопільська міська рада інформує 18.06.2018

Оголошення про проведення конкурсу на заміщення посади директора Інклюзивно-ресурсного центру №1 Тернопільської міської ради

Тернопільська міська рада оголошує конкурс на заміщення посади директора комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр №1» Тернопільської міської ради. Який знаходиться за адресою: бульвар Шевченка,1 м. Тернопіль, тел.: 43-49-42)

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу:

  • громадянство України;
  • вільне володіння державною мовою;
  • вища освіта не нижче ступеня магістра або освітнього кваліфікаційного рівня спеціаліста за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Корекційна освіта», «Дефектологія», «Психологія»;
  • стаж роботи за фахом не менше п’яти років.

 

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають в управління освіти і науки Тернопільської міської ради (м. Тернопіль бульвар Шевченка,1 каб. 23) наступні документи:

  • заяву про участь у конкурсі;
  • заповнену особову карту;
  • дві фотокартки розміром 4 х 6 см.;
  • копії документів про освіту;
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • інформацію про досвід роботи на педагогічних посадах за спеціальністю «Спеціальна освіта», «Дефектологія», «Психологія»;
  • пропозиції щодо перспективного плану розвитку інклюзивно-ресурсного центру (стратегії розвитку на 3 роки);
  • згоду про обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та оприлюднення на офіційному сайті Тернопільської міської ради інформації, яка міститься в поданих документах;
  • медичну довідку про стан здоров’я за формою, затвердженою МОЗ, щодо перебування на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я;
  • інші документи на розгляд заявника.

 

Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

 

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.

Конкурсна комісія визначає дату проведення конкурсу та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

Конкурсний відбір проводиться в два етапи.

На першому етапі конкурсу розглядаються заяви на участь у конкурсному відборі та поданні документи. Визначається дата другого етапу конкурсу.

На другому етапі конкурсу комісія проводить співбесіди з кандидатами на заміщення посади директора інклюзивно-ресурсного центру, визначає (шляхом голосування) переможця конкурсу.

Довідки за телефоном: 52-57-02; 52-56-94.